ANAF: 157.798 angajatori au restanțe de 15,99 miliarde lei în contul contribuțiilor sociale obligatorii

"Din totalul de 583.170 de angajatori, persoane fizice sau juridice din România, 157.798 de angajatori au restanțe de 15,99 miliarde lei în contul contribuțiilor sociale obligatorii pentru pensii, sănătate și șomaj, conform declarațiilor fiscale, a deciziilor de impunere și a deciziilor de calcul accesorii și obligații fiscale suplimentare emise de ANAF", se menționează în comunicatul instituției.

Conform informațiilor declarate în Formularul 112, la data de 30 septembrie 2017 acești contribuabili aveau 2.076.097 de angajați.

Dintre cei 157.798 de angajatori cu datorii la plata obligațiilor de asigurări sociale, 155.102 au capital privat, iar 2.696 au capital de stat sau majoritar de stat. Totodată, 7.237 de angajatori din totalul menționat anterior se află în insolvență.

"Agenția Națională de Administrare Fiscală întreprinde demersurile legale de executare silită pentru recuperarea tuturor restanțelor la bugetul de stat. Facem mențiunea că pentru contribuabilii în insolvență sau faliment dreptul ANAF de executare silită este suspendat prin efectul Legii nr. 85/2014, cu modificările și completările ulterioare. De asemenea, ANAF susține reîncriminarea faptei de reținere la sursă și nevirare a contribuțiilor sociale, pentru a reduce și simplifica obligațiile de declarare și plată pentru persoanele fizice și juridice care au calitatea de angajator", precizează reprezentanții ANAF.

Conform datelor publicate de ANAF, la 30 septembrie, cele mai mari restanțe la bugetele de asigurări de sănătate le aveau Compania Națională a Huilei — 3,733 miliarde lei, Societatea comercială pentru închidere și conservare mine — 941,918 milioane lei, Societatea Națională de Căi Ferate SA — 601,596 milioane lei, Complexul Energetic Hunedoara — 431,329 milioane lei, Societatea Națională a Cărbunelui — 301,681 milioane lei, Romaero — 183,844 milioane lei etc.

La finele săptămânii trecute, a fost publicată în Monitorul oficial Ordonanța de urgență pentru modificarea și completarea Legii nr. 227/2015 privind Codul fiscal, care prevede, printre altele trecerea contribuțiilor sociale de la angajator la angajat.

De la 1 ianuarie 2018, nivelul contribuțiilor plătite pentru salariul brut urmează să scadă cu 2 puncte procentuale, de la 39,25% la 37,25%, însă, din totalul de 22,75% contribuții datorate de angajator, 20 de puncte se transferă către salariat. Astfel, din salariul brut, 35% vor fi contribuții reținute de angajator în numele salariatului, iar contribuțiile rămase în sarcina angajatorului, respectiv 2,75% (după transferul de 20 puncte la salariat), scad la 2,25% și vor acoperi riscurile de șomaj, accidente de muncă, concediu medical, creanțe salariale.