ANOFM: Circa 150.400 de persoane, angajate prin Programul Naţional de Ocupare a Forţei de Muncă
Peste 150.000 de persoane au fost angajate prin intermediul Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă (ANOFM), în primul semestru al anului, cele mai multe fiind încadrate în eşantionul de vârstă de peste 45 de ani, potrivit datelor instituţiei.
Din totalul celor 150.399 de persoane ocupate, în perioada ianuarie - iunie, 27.094 sunt tineri cu vârsta sub 25 de ani, 36.006 se încadrează în grupa 25 - 35 de ani, 38.826 au între 35 şi 45 de ani, iar 48.473 au peste 45 de ani.
Cele mai multe persoane angajate provin din mediul urban, respectiv 85.560, reprezentând 56,88% din totalul persoanelor ocupate în perioada menţionată.
Totodată, nivelul de pregătire al persoanelor pentru care a fost identificat un loc de muncă arată că majoritatea au studii liceale (44.890), urmate de cele profesionale (40.376), gimnaziale (32.840) şi universitare (17.314).
Conform ANOFM, bărbaţii angajaţi în perioada de referinţă au depăşit numeric femeile care au dobândit acelaşi statut pe piaţa muncii, respectiv 88.613, faţă de 61.786.
Topul celor 5 judeţe cu cele mai multe persoane încadrate nu a suferit modificări în iunie, comparativ cu luna anterioară, Suceava regăsindu-se în continuare pe primul loc, cu 12.302 persoane angajate, urmat de Timiş (10.476), Bucureşti (10.047), Hunedoara (7.795) şi Neamţ (6.986).
Pentru integrarea pe piaţa muncii, persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă înregistrate în baza de date a agenţiei teritoriale pentru ocuparea forţei de muncă în a cărei rază au domiciliul sau reşedinţa beneficiază de pachete personalizate de măsuri active prevăzute de Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru şomaj şi stimularea ocupării forţei de muncă, modificată şi completată. Astfel, în primul semestru al anului 2016, au fost incluse în măsuri active 359.704 de persoane.
Programul de ocupare al ANOFM a avut la bază, pentru anul 2016, obiectivele Programului de Guvernare şi obiectivele strategice ale Uniunii Europene în materie de ocupare în perspectiva Europa 2020, transpuse în Strategia Naţională de Ocupare 2015 - 2020.