ANOFM: Peste 99.000 de persoane, angajate în primele 4 luni. Circa 18.000 sunt tineri sub 25 de ani
Un număr de 99.462 de persoane au fost încadrate în muncă în primele patru luni din anul 2016, ca urmare a implementării Programului Naţional de Ocupare a Forţei de Muncă, ceea ce reprezintă 27,63% din programarea pentru întregul an, informează, vineri, Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă (ANOFM).
Din totalul persoanelor ocupate în perioada ianuarie - aprilie 2016, 17.719 sunt tineri cu vârsta sub 25 de ani, 24.053 se încadrează în grupa 25-35 de ani, 25.744 au între 35 şi 45 de ani, iar 31.946 au peste 45 de ani.
Cele mai multe persoane angajate provin din mediul urban, respectiv 56.214, reprezentând 56% din totalul persoanelor ocupate.
Nivelul de pregătire al persoanelor pentru care a fost identificat un loc de muncă arată că cele mai multe au studii liceale (29.228), profesionale (26.930), gimnaziale (21.171), 11.807 având studii universitare.
Numărul bărbaţilor angajaţi în perioada de referinţă a depăşit numeric numărul femeilor care au dobândit acelaşi statut pe piaţa muncii, respectiv 59.037 faţă de 40.425.
Într-un top 5 al judeţelor cu cele mai multe persoane încadrate, pe primul loc se regăseşte Suceava (8.070), urmat de Timiş (6.856), de municipiul Bucureşti (6.566), Hunedoara (5.303) şi Neamţ (4.752).
Pentru integrarea pe piaţa muncii, persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă înregistrate în baza de date a agenţiei teritoriale pentru ocuparea forţei de muncă în a cărei rază au domiciliul sau reşedinţa beneficiază de pachete personalizate de măsuri active prevăzute de Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru şomaj şi stimularea ocupării forţei de muncă, modificată şi completată.
Astfel, în primele patru luni ale anului 2016, au fost incluse în măsuri active 232.549 de persoane.
Programul de ocupare al ANOFM a avut la bază, pentru anul 2016, obiectivele Programului de Guvernare şi obiectivele strategice ale Uniunii Europene în materie de ocupare în perspectiva Europa 2020, transpuse în Strategia Naţională de Ocupare 2015/2020.