Ce trebuie să ştii dacă îţi cauţi "cu disperare" un job la începutul anului
Angajaţii care îşi caută în mod „disperat” un alt job riscă să devină neproductivi şi pot fi daţi uşor afară de şefi se arată într-un studiu recent.
Cei care vor să facă o schimbare în carieră trebuie să evalueze bine şansele de a obţine o ofertă din partea altui angajator înainte de a decide să plece din companie, pentru că, în cazul în care jobul pe care îl vizează se „eliberează" greu, riscă să devină neproductivi la actualul loc de muncă, spune Sorina Donisa, country manager al firmei APT.
„Important este ca angajaţii care vor să îşi schimbe locul de muncă al începutul anului să îşi clarifice ce tip de activitate vor, lista condiţiilor pe care şi le doresc şi care sunt concesiile pe care le pot face pentru un nou job. Trebuie să ţină seama de ofertele existente în compania la care lucrează deja sau pe piaţa muncii. În funcţie de specializare, este posibil să găsească ceva foarte repede sau, dimpotrivă, să caute activ luni de zile, iar în tot acest timp atenţia să fie distrasă de la jobul actual şi performanţa să scadă", explică Sorina Donisa.
Managerul APT mai spune că, deşi angajaţii care vor să îşi schimbe locul de muncă la începutul anului ar trebuie să fie atenţi la oportunităţile de promovare sau de schimbare din cadrul companiei pentru care lucrează, aceştia au mari şanse să găsească şi alte oferte într-un timp relativ scurt, potrivit zf.ro.