Deputatul PSD Vasile Gliga, trimis în judecată pentru conflict de interese
Deputatul PSD Vasile Ghiorghe Gliga a fost trimis în judecată miercuri de procurorii Parchetului de pe lângă Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie, el fiind acuzat de conflict de interese, după ce şi-a angajat soţia în cadrul biroului său parlamentar, cu încălcarea prevederilor legale, relatează Agerpres.
Potrivit unui comunicat al Parchetului General, Vasile Ghiorghe Gliga, în calitate de deputat, a propus angajarea şi a avizat contractul individual de muncă prin care soţia sa a fost angajată, în perioada ianuarie 2009 - martie 2011, în cadrul biroului său parlamentar, fiind remunerată din bugetul Camerei Deputaţilor.
Dosarul se va judeca la Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie.
Ancheta în acest caz a fost declanşată în urma unei sesizări trimise la Parchetul General de către Agenţia Naţională de Integritate în noiembrie 2011.
ANI arăta atunci că Vasile Ghiorghe Gliga şi-a angajat soţia, Elena Gliga, în perioada 5 ianuarie 2009 - 28 martie 2011, în cadrul Biroului Parlamentar - Circumscripţia electorală nr. 28 Mureş. Inspectorii de integritate au calculat că beneficiul patrimonial obţinut de soţia deputatului PSD a fost de 27.095 lei (6.451 euro).
Conform prevederilor Legii nr. 161 din 19 aprilie 2003, 'prin conflict de interese se înţelege situaţia în care persoana ce exercită o demnitate publică sau o funcţie publică are un interes personal de natură patrimonială, care ar putea influenţa îndeplinirea cu obiectivitate a atribuţiilor care îi revin potrivit Constituţiei şi altor acte normative', iar potrivit dispoziţiilor art. 253 din Codul Penal, conflictul de interese constă în îndeplinirea, în exerciţiul atribuţiilor de serviciu, a unui act ori participarea la luarea unei decizii prin care s-a realizat, direct sau indirect, un folos material pentru sine, soţul sau o rudă ori un afin până la gradul II inclusiv.
Complementar, fapta persoanei cu privire la care s-a constatat nerespectarea regimului juridic al conflictului de interese constituie temei pentru eliberarea din funcţie, precum şi interdicţia de a mai ocupa o funcţie sau o demnitate publică pe o perioadă de 3 ani de la data rămânerii definitive a raportului, ori, după caz, constituie abatere disciplinară şi se sancţionează potrivit reglementărilor aplicabile demnităţii şi funcţiei respective.