Guvernul adoptă azi Ordonanţa de urgenţă care repară haosul salarial din Sănătate

Ministrul Sănătăţii, Sorina Pintea, a declarat marţi că Guvernul va adopta o Ordonanţă de Urgenţă care "să creeze cadrul legal necesar pentru ca niciun angajat din sistemul sanitar să nu obţină venituri sub nivelul celor aferente lunii februarie 2018" şi că va fi întocmită o procedură de aplicare a reglementărilor în domeniul salarizării.

În 8 mai, Guvernul şi sindicatele din sănătate au semnat un acord care prevede, între altele, acordarea unei sume compensatorii pentru toţii angajaţii din sistemul sanitar care au înregistrat diminuări de venituri nete faţă de nivelul lunii februarie 2018, păstrarea actualelor limite prevăzute în Regulamentul de sporuri în vigoare, cu garantarea pragului minim, crearea posibilităţii depăşirii procentului de 30% pentru spitalele mono-specialitate, servicii judeţene de ambulanţă şi Serviciul de Ambulanţă Bucureşti-Ilfov şi excluderea sporului de gardă din calculul pentru stabilirea plafonului de 30%, scrie news.ro. De asemenea, s-a convenit modificarea legii salarizării.

"După intrarea în vigoare a reglementărilor ce fac obiectul unei Ordonanţe de Urgenţă care va fi supusă aprobării în şedinţa de guvern de mâine, se creează cadrul legal necesar pentru ca niciun angajat din sistemul sanitar să nu obţină venituri sub nivelul celor aferente lunii februarie 2018. Însă, pentru că acest lucru să se întâmple, managerii unităţilor sanitare trebuie să aplice în literă legii toate aceste prevederi. Va fi întocmită o procedura de aplicare a reglementărilor în domeniul salarizării", a declarat Sorina Pintea, marţi.

Ministrul Sănătăţii a prezentat în faţa a 175 de manageri de spital şi directori de resurse umane şi salarizare reglementările din domeniul salarizării în sistemul de sănătate care se aplică începând cu 1 mai 2018.

Ministrul Muncii, Lia Olguţa Vasilescu, spunea că modificările la Legea salarizării vor viza strict modul de acordare a sporurilor, nu şi grila de coeficienţi sau alte prevederi ale actului normativ, cu excepţia coeficientului pentru director de îngrijiri, unde se va reveni la forma iniţială a legii din iulie 2017.