Se fac ANGAJĂRI la Kaufland. Ce studii trebuie să ai ca să te CALIFICI

Kaufland angajează un tehnician întreţinere la Bucureşti. Candidatul potrivit pentru acest post a absolvit liceul, ştie să opereze un PC, are calificare în domeniul electric/instalaţii, experienţă în domeniul intreţinerii instalaţiilor şi clădirilor.
Termenul-limită de primire a CV-urilor pentru acest post e 16 octombrie. Mai multe informaţii, aici.

Kaufland angajează în regim part time lucrători comerciali la Arad şi Sighetu Marmaţiei.
Candidatul potrivit pentru acest post are studii medii, e orientat către clienţi, are ţinută profesională ireproşabilă, disponibilitate pentru program de lucru flexibil, e amabil, are spirit de echipă, e disciplinat, responsabil. Sunt avantajaţi la angajare candidaţii care au experienţă de muncă într-un post similar.
Detalii, aici.

Kaufland angajează în regim part time şi casieri în oraşele antemenţionate.
Te califici pentru acest post dacă ai studii medii, experienţă în gestionarea mijloacelor de plată, disponibilitate pentru program de lucru flexibil, eşti disciplinat, comunicativ, amabil, orientat către clienţi. 
Amănunte găsiţi aici.

26 octombrie este ultima zi în care se primesc CV-uri pentru aceste posturi.

Kaufland angajează la Carei şi Arad casieri în regim full time, dar şi part time.
Detalii, aici.

Kaufland angajează în aceste oraşe şi lucrători comerciali. Mai multe informaţii, aici.

17 octombrie este termenul-limită de primire a CV-urilor pentru aceste locuri de muncă.

Kaufland angajează manageri de magazine în 30 de oraşe: Alexandria, Arad, Bacău, Bistriţa, Brăila, Bucureşti, Câmpulung Moldovenesc, Caracal, Caransebeş, Constanţa, Craiova, Curtea de Argeş, Deva, Drobeta-Turnu-Severin, Galaţi, Gheorgheni, Gherla, Hunedoara, Iaşi, Mioveni, Oradea, Orăştie, Petroşani, Piteşti, Ploieşti, Râmnicu-Vâlcea, Reghin, Reşiţa, Sebeş, Sibiu, Slatina, Târgu Jiu, Timişoara, Tîrgu-Mureş, Vatra Dornei.

Angajatorii caută pentru acest post candidaţi care au studii superioare, cunoştinţe de limba engleză, experienţă de conducere şi de lucru în mediu procedural, care cunosc mediul de business şi de retail, au bune abilităţi de coordonare şi motivare a unei echipe dinamice, au foarte bune abilităţi de comunicare, sunt dinamici, proactivi, orientaţi spre rezolvarea problemelor, flexibili, adaptabili, dispuşi la relocare.