Manager "Marie Curie": Nu demisionez, n-am ce să-mi reproşez ca director de spital

"Ocup acest post în urma unui concurs, nu sunt afiliat politic, singura mea afiliere este la profesia de medic, fiind dintre cei care au profesat atât în ţară, cât şi în străinătate. În cele din urmă am ales să lucrez în România. Din bună-credinţă, şi nu din lipsă de bun-simţ, pentru că nu am ce să-mi reproşez ca director de spital, nu voi demisiona", a spus managerul Spitalului "Marie Curie", Gabriel Smarandache, citat de Mediafax.

Ministrul Sănătăţii, Eugen Nicolăescu, a declarat, ieri, că i-a cerut managerului Spitalului "Marie Curie" din Capitală, Gabriel Smarandache, să-şi înainteze demisia până marţi, altfel îl va demite, apreciind că managementul acestei unităţi este "sub orice critică". El a precizat că dacă managerul spitalului "va avea bun-simţ, îşi va da demisia", dacă nu, va trebui să îl demită.

Nicolăescu a mai spus că în urma mai multor controale dispuse şi a unuia făcut personal cu o echipă de la minister, a constatat că "managementul este sub orice critică, un management prost". El s-a referit la faptul că secţiile de chirurgie cardiovasculară şi de terapie intensivă neonatologie din spital, deşi dotate la standarde europene, nu sunt în funcţiune.

Referitor la declaraţiile ministrului Sănătăţii cu privire la deficienţele manageriale constatate la Spitalul "Marie Curie" şi în special la adresa managerului, Smarandache a spus că "toate aşa-zisele deficienţe constatate de Nicolăescu nu sunt şi nu pot fi imputabile conducerii unui spital, ci sunt generate de lipsurile dintr-un întreg sistem sanitar de stat, care din cauza subfinanţării cronicizate a rămas blocat în timp".

"Nu numai că acest sistem nu a putut progresa, dar, din lipsa banilor, neputând remunera adecvat performanţa, a pierdut în ultimii ani şi foarte mulţi specialişti de valoare", a precizat Smarandache.

Ministrul Sănătăţii mai arăta că a constatat că o parte dintre problemele spitalului, unele chiar grave, în special cele legate de lipsa personalului de specialitate, cu preponderenţă asistenţi medicali, puteau fi rezolvate prin soluţii manageriale, în cadrul legal existent.

"Aduci asistenţi medicali şi doctori în aceste secţii, dar după câteva luni în care nu faci nimic, doctorii pleacă, iar asistentele sunt mutate în alte secţii. Asta înseamnă dezinteres total", spunea Nicolăescu. 
În replică, Smarandache a spus că toate posturile vacantate în ultimul an au fost scoase la concurs conform legii, după existenţa unui buget şi în urma aprobării Ministerului Sănătăţii.